县区动态
源汇区多项措施推进中小企业经营管理人才队伍建设工作
源汇区多项措施推进中小企业经营管理人才队伍建设工作
一是加强培训,提高素质。依托中小企业培训体系组织企业经营管理人员参加省、市举办的各类培训班,同时鼓励中小企业开展自主培训。二是引进人才,扩充总量。完善有利于吸引人才的政策措施,大胆创新,广纳贤才,进一步拓宽人才引进渠道,积极与一些大专院校、科研院所建立长期、稳定的合作关系,为中小企业发展提供坚实的智力支撑。三是营造环境,激发活力。积极引导企业从改善员工住宿条件、关心员工文化娱乐活动、照顾员工子女上学等方面善待员工,营造“企业是我家,发展靠大家”的企业文化氛围,充分发挥员工的主观能动性,增强企业的凝聚力和竞争力。