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县区动态

我县召开2014年度科级领导班子工作实绩考核总结表彰大会

3月9日上午,我县在法院会议中心召开2014年度科级领导班子工作实绩考核总结表彰大会,动员全县上下进一步统一思想,坚定信心,攻坚克难,狠抓落实,致力推动舞阳经济提速转型发展。市委常委、舞阳县委书记李亦博,县委副书记、县长宋耀生,县委副书记张书民,县人大常委会主任王玉亭,县政协主席陈青枝等县级领导干部出席会议。张书民主持会议。

         李亦博在讲话中指出,2015年,是全面完成“十二五”规划的收官之年,也是我们推动经济提速转型发展,为“十三五”打下坚实基础的重要一年。年初召开的县委全会暨经济工作会议,已经明确了今年全县工作的总体要求、发展目标和主要任务,总的考虑是提速发展、转型升级。提速发展,是着眼于舞阳经济总量仍不够大、综合实力还不够强的实际,始终保持全县经济平稳较快发展的良好势头,坚定不移壮总量、增实力,确保各项主要经济指标增速高于全市平均水平。转型升级就是要在保持增速的同时,更加注重提升经济发展的质量和效益,致力推动我县经济由粗放型向集约型转变,由依靠要素驱动、投资拉动向创新驱动转换。

        推动舞阳经济提速发展、转型升级,关键在实干,根本在落实。就如何抓好工作落实,李亦博要求:一要突出重点抓落实。要抓住事关全县经济社会发展大局的重点,着力抓好招商引资项目建设、城市建设与管理、城乡统筹等重点工作,集中精力推进,全力以赴突破;针对从各项重点工作中筛选出的大项目和重点工程,各乡镇、各部门要围绕全县决策部署,立足本地本单位实际,明确要干的重点工作,制定更加具体的工作方案和推进台账,明确责任,一抓到底。县委督查室、县政府督查室要在抓好常规工作督导的同时,紧盯大事要事,不间断地进行督导检查,确保各项任务落到实处;各乡镇、各单位要坚持有所为有所不为,善于“弹钢琴”,善牵“牛鼻子”,在抓好“全面”推进的同时,实施“关键点”的突破,培育亮点,带动全局。二要创新方法抓落实。全县上下要进一步坚定敢想敢干的决心,拿出敢破敢立的勇气,树立敢闯敢试、敢为人先的观念,学习借鉴外地成功经验和做法,结合本地情况拿出破解问题的真招实招,真正把上级精神具体化、外地经验本地化、本职工作特色化,不断在解放思想中谋求发展,在改革创新中推动工作;要开动脑筋,抓好国家相关政策,不断创新工作方法,建立完善相关政策体系,解决土地、资金、人才等制约舞阳经济发展的瓶颈因素;要立足舞阳实际,围绕事关发展大局的重要领域和关键环节,抓住影响科学发展的突出问题,不断创新工作举措,注重从根源上探索解决问题的办法,建立解决问题的长效机制。三要提振精神抓落实。领导干部,要尽到责任,敢于担当,以实际行动创一流业绩,以抓铁留痕的劲头助推舞阳提速转型发展;要进一步加强对干部群众的教育引导,大力培育选树典型、宣传典型、学习典型,总结提炼舞阳精神,探索建立正向激励政策,通过综合施策把全县上下的思想统一起来、力量凝聚起来;各级各部门和广大党员干部要紧紧围绕县委、县政府确定的目标任务,发扬锲而不舍抓落实的“钉子”精神,坚持说了算、定了干,干就干好,善做善成。以更加饱满的热情、旺盛的斗志和扎实的作风,为推动舞阳经济提速转型发展、全面建成小康社会作出新的更大贡献。    

 会上,宋耀生对2014年度科级领导班子工作实绩进行总结讲评。宋耀生指出,2014年,县委、县政府在原“建功杯”竞赛活动的基础上,根据新形势下加强干部考核评价机制建设的要求,进一步调整完善科级领导班子工作实绩考核体系,使考核更具科学性、针对性和导向性。在实绩考核的有力促进下,全县各级各部门围绕中心、服务大局,一门心思谋发展,明争暗赛创一流;各级领导干部的思想进一步统一、作风进一步转变、力量进一步凝聚,抢抓机遇、加快发展的劲头更足,奋勇争先、干事创业的热情更高,全县经济社会发展取得了显著成绩。  

 宋耀生要求,全县各级各部门要按照县委、县政府的部署和目标要求,迅速把精力集中到狠抓落实、加快发展上来,努力在各自的岗位上创造新业绩、做出新贡献。具体工作中,要“坚持一个战略、加快三区建设、抓好四个提升”。坚持一个战略,就是坚持实施开放带动主战略,加快构建全方位、宽领域的对外开放新格局,以更加开放的理念推进现代产业发展、基础设施建设和社会事业发展。加快三区建设,即加快产业集聚区建设,加快特色商业区建设,加快现代农业示范园区建设。抓好四个提升,即提升城镇化建设水平,提升财税金融工作水平,提升民生事业发展水平,提升和谐社会建设水平。

 宋耀生强调,面对新形势、新任务、新要求,实绩考核工作必须与时俱进、积极创新、不断完善,更好地引导各级领导干部树立正确的政绩观,为舞阳经济社会科学发展提供坚强保障。一要以考核树立提速发展、转型升级的导向。二要以考核树立以人为本、改善民生的导向。三要以考核树立求真务实、真抓实干的导向。四要以考核树立开拓创新、锐意进取的导向。五要以考核树立彰先促后、正确用人的导向。

         会上,对2014年度科级领导班子工作实绩考核先进单位、优秀单位进行表彰;文峰乡、县发改工信委、县供电公司负责人作了典型发言。

各乡镇党政班子成员、党政办主任,县直及驻舞各单位部分领导班子成员,2014年度重点工业企业负责人和部分重点项目负责人参加会议。



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