源汇区举办干部论坛推动科学发展

源汇区举办干部论坛推动科学发展

　　“一把手应具备善于思考、善于谋划、善于协调的能力，工作上做到顾全大局，发展思路清晰，团结带领全体干部职工真抓实干，敢于担当，勇于开拓，围绕全区发展大局和既定目标奋斗不止。”“城区内土地资源紧张，要谋求大发展，就要在产业培育和更新上做文章，我们围绕汽贸物流产业，积极招大引强，引导现有物流企业靠大联大，不断推动产业提档升级。”……源汇区举办的以“理思路促发展”为主题的乡（镇、街道、园区）发展论坛上，各单位负责人围绕如何发挥作用和破解发展瓶颈两个主题，结合实际开展了热烈的讨论和发言。
　　这是该区分系统、分行业举办各类干部论坛，着力提升干部素质、激发广大干部干事创业积极性的一个缩影。目前，全区已举办“一把手”论坛、妇女干部论坛、党外干部论坛、青年干部论坛等各类干部论坛36个，干部论坛成为发现、吸引、凝聚优秀干部，开展相互交流学习的新平台。
　　选主题。围绕全区中心工作和发展大局，突出系统、行业特色，引导各单位结合实际制订年度干部论坛计划，严格按照工作台账推进，并精选论坛主题，做到次次主题鲜明，贴近实际，指导性强。召开的“一把手”论坛确定了“理思路促发展”主题，青年干部论坛确定了“拓宽渠道加强年轻干部培养选拔”主题，大学生村干部论坛以“践行群众路线服务农村发展”为主题等，广大干部围绕全区发展战略、重点工作、热点难点、系统或行业方面的前瞻问题等积极建言献策。
　　丰富形式。在明确座谈讨论、工作交流、正反辩论、中心补充四种基本论坛形式的基础上，鼓励各单位积极创新，丰富论坛形式，提高论坛效果。如选调生论坛在工作交流基本模式的基础上，增加了现场问答、新老选调生一对一互动交流等环节；党外干部论坛在采用座谈讨论基本模式的基础上，增加了现场辩论环节，并在《源汇区统战信息》和网站开辟专栏，在专栏上交流思想、发表见解；青年干部论坛、妇女干部论坛在设置现场演讲和辩论环节的基础上，又引入了经验分享模式，邀请嘉宾分享经验，并现场解答青年干部、妇女干部关心的生活和工作问题等。
　　注重实效。结合群众路线教育实践活动，先后印发了《关于分系统举办干部论坛的通知》、《关于进一步深化干部论坛活动的通知》，对干部论坛工作进行安排部署，不断深化干部论坛工作，采取由系统或行业主管单位牵头，分系统、分行业、分层次的形式举办，确保参与论坛对象具有较为相似的行业或知识背景，使论坛发言更具有针对性、指导性和专业性，从源头上确保干部论坛的效果。
　　截至目前，全区分系统、分单位、分行业举办一把手论坛、派驻干部论坛、青年干部论坛、乡镇干部论坛等50余场次，参与干部2600人次，收集各类意见、建议130多条。其中，加强年轻干部培养、完善实绩考核办法、重经济轻党建专项整治等12条建议还进入区委、区政府决策范围。