郾城区裴城镇三抓工作法推进非公党建工作

    一是“抓培育”提升队伍素质。抓好党员队伍培育，坚持在优秀党员中培养业务骨干，坚持在企业优秀员工中培养党员，近年来累计有20名优秀员工入党。抓好党组织书记队伍培育，坚持每年举办两新党组织书记培训班、每季度召开两新党建工作例会和每年发放工作补助。抓好信息员队伍培育，在两新党组织中精心培育专职信息管理员，努力提高党建信息平台的使用率。

　　二是“抓服务”加强教育管理。开展跟踪式服务，对已搬迁尚未转移组织关系的企业，定人、定期、定内容加强跟踪指导，确保工作不断档、不褪色。开展订单式服务，针对企业党员工作忙、集中难的问题，推行卡片党课和短信党课，方便党员参学。组建大学生村官宣讲团深入企业开展专题培训，举办十八大精神、职工权益保护等培训。开展亲情式服务，实行党员联系困难员工制度.

　　三是“抓结合”推动和谐发展。将党的建设与维护企业稳定相结合，发挥党员在推动企业发展中的先锋模范作用，帮助企业解决在融资、劳务、新厂选址等各方面问题，党员积极为员工解释政策，疏导思想、缓和矛盾。将党的建设与企业生产经营相结合，实施“项目工作法”。近年来累计有32名优秀企业员工入党.开展培训8次、帮扶困难党员和困难职工32余人次。