永银化工：文化建设助推企业发展

2008年，河南永银化工实业有限公司成立之后，迅速整合成员企业的文化优势，制订了8个核心理念、8个单项理念，制作了一面文化墙，组织三个层次的学习活动，形成了“8813”企业文化体系。在企业文化的引领下，永银化工2011年实现了连续安全生产和化工板块保持盈利的好成绩，新项目建设也顺利进入投运阶段。 

永银化工公司高度重视企业文化宣传贯彻工作，及时出台相关实施方案及考核细则，将人才引进、干部调整、工资分配、绩效考核与企业文化贯彻挂钩；制订企业文化宣贯奖励办法，严格奖罚；坚持每日调度会前5分钟学习制度，将集团的企业文化理念与企业培训提倡的感恩、敬业、责任等理念很好地结合起来；组织举办企业文化培训班，聘请企业文化讲师举办讲座14期，员工参与率达到100%。 

大力宣传“8813”企业文化体系。利用公司大门两侧的巨幅墙面，制作了8个核心理念和8个单项理念的文化墙，让职工出入大门时一目了然，将企业文化理念熟记于心。将食堂墙面布置成企业文化墙，内容分为文化篇、保健篇、运动篇、饮食健康篇等，单调、单一的食堂焕然一新，职工在排队打饭和就餐时，可以左右观看企业文化墙上的丰富内容。制作企业文化理念、故事等套图，悬挂在公司的会议室和活动室里。 

以文艺、文体、技能竞赛为活动载体，为职工构建和谐的工作、生活氛围。一是成立了文艺宣传队、乒乓球队及篮球队和6个文体协会，建成了综合活动室、篮球场、羽毛球场、乒乓球室等文体活动场所，定期组织文体沙龙，为职工提供相互交流的平台。二是在“七一”、“十一”及元旦期间举办大型文艺联欢会，在职工中组织拔河、跳绳等趣味性运动比赛，举办了舞阳9家友好单位参加的首届“永银杯”乒乓球邀请赛、客户乒乓球联谊赛。开展了“我为节能作贡献”演讲比赛、消防演练活动及防护品佩戴竞赛等活动。丰富多彩的文体活动，活跃了工作气氛，展示了职工风采，增强了内外部的和谐氛围，增强了企业文化的凝聚力。 

通过几年来的宣贯和践行，企业文化在永银化工的开花结果：2009年，2010年永银化工企业文化建设进入集团公司优秀阵营；2011年永银化工承办了全市的企业文化交流会。企业文化的落地生根，增强了企业的凝聚力和向心力，增强了企业内部和谐廉洁的风气，调动了职工主人翁自主创新的积极性，树立了公司在地方的良好形象。