打造和谐企业 构建员工家园

打造和谐企业 构建员工家园

--源汇区会员企业曙光健士集团荣获“全省就业先进企业”

近年来，源汇区工商联会员企业--河南曙光健士医疗器械集团股份有限公司将安排社会就业和实现企业发展结合起来，多渠道创造就业岗位，多方面为员工谋福利，积极构建“和谐、快乐、感恩”的企业文化。日前，河南省人民政府在全省范围内对就业创业工作作出突出贡献的先进集体和先进个人进行了表彰，曙光健士集团荣获“全省就业先进企业”荣誉称号。主要做法：

　　一、以市场为导向扩大生产，积极提供就业岗位

　　在企业高速发展中，曙光健士集团积极应对金融危机带来的复杂市场形势，瞄准市场需求，通过自身积累、强强联合、股份制改造等形式，积极筹措资金，先后在源汇区建设了三个现代化工业园区，其中2013年建成投产的第三工业园总投资10.5亿元，全部设备到位后可解决5000人就业。

在人力资源使用上，曙光健士集团常年面向社会招收员工，根据发展需求推出管理层竞聘岗位和用工需求，为各类人才搭起施展才能的平台。去年，曙光健士集团全年吸纳就业人数800余人，其中吸纳高层次人才300余人，学历涵盖高中、中专、大专、本科、硕士等，岗位涉及一线生产员工、职能部室职员、技术人员、科研人员等。

　　二、注重企业文化建设，努力提高员工素质

　　一是开展各种形式的竞赛。专门成立员工岗前培训班，在员工中开展“应知应会”、“练兵比武”、“献计献策”等活动，对员工进行劳动保障、安全生产知识等岗位技能培训。二是丰富员工文化生活。每年举办一次春季运动会、优秀女工座谈会、班组以上300余人的素质拓展训练、职工技术比武大赛等活动，丰富员工文化生活。三是加快推进和完善园区生活配套服务功能。先后建立了员工公寓、免费洗浴中心、购物超市、文化娱乐网络会所、多功能餐厅、金融网点、卫生服务站、体育运功场所等配套设施，全方位满足员工吃、住、购、娱、医等方面的需求。

　　三、完善福利待遇，解决员工后顾之忧